Требования:
- Умение найти простой подход к людям.
- Наличие лидерских качеств.
- Образованность, целеустремленность и умение позитивно мыслить.

Должностные обязанности:
-Подбор персонала.
-Проведение собеседований и подбор кандидатов.
-Обслуживание клиентской базы.
-Обучение, мотивация новых сотрудников.
-Проведение офисных мероприятий на группу людей.

Условия работы:
Устроиться на эту вакансию можно после прохождения стажировки в продажах. Оклад на период стажировки- р.+ премия. Стажировка проходит по гибкому графику- 4-5 ч/день в течение одного месяца. Выплаты еженедельные, без задержек.
После стажировки- условия такие, как написано в объявлении.
Далее заработная плата составляет р..