Требования:
Опыт в организации отдела продаж с нуля. Умение формирование тактических план в зависимости от поставленных стратегических задач в сжатые сроки. Опыт организации презентаций, участия в выставках и конференциях. Аккуратность, исполнительность, общительность.

Должностные обязанности:
Формирование системы работы отдела продаж, подбор и обучение персонала. Построение планов продаж и их реализация.

Условия работы:
Работа в надежной компании. Хорошие перспективы профессионального и карьерного роста. Оформление в соответствии с ТК РФ, з/пл+% по результатам деятельности отдела+социальные бонусы