Занятость:
Полная

Опыт работы:
от 2 лет

График работы:
Полный день

Требования:
•опыт работы на производстве приветствуется;
•опыт работы в отделе кадров на позиции специалиста или инспектора ;
•опыт работы в компаниях численностью не менее 400 человек;
•знание Трудового законодательства РФ;
•знание КДП в полном объеме;
•умение консультировать работников компании по вопросам трудового законодательства;
•стрессоустойчивость, гибкость, умение работать с большими объемами информации и в коллективе
•уверенный пользователь ПК: MS Office, Консультант/Гарант, 1С: Зарплата и Кадры 8.

Должностные обязанности:
Ведение КДП в полном объеме:
- прием и увольнение сотрудников
- кадровые перемещения сотрудников
- предоставление отпусков сотрудникам
- ведение, учет и хранение личных карточек унифицированной формы Т-2 на сотрудников и уволенных сотрудников
- командирование сотрудников
- учет лиц прибывших в командировку на предприятие
- оформление листков нетрудоспособности сотрудников в пределах компетенции отдела кадров
- подготовка проектов дополнительных соглашений об изменении существенных условий трудового договора с сотрудниками
- ведение журналов регистрации документов в соответствии с Инструкцией по учету личного состава и кадровому делопроизводству в ФГУП «Почта России» и иными актами уполномоченных органов власти РФ
- ведение военно-учетной работы;
- оформление личных дел сотрудников в соответствии с Инструкцией по учету личного состава и кадровому делопроизводству в ФГУП «Почта России»
- оформление по требованию сотрудников и иных уполномоченных органов справок, копий документов касающихся трудовой деятельности сотрудников в пределах компетенции отдела кадров.
- консультировать и информировать сотрудников по вопросам трудового законодательства
- при приеме на работу знакомить работников с локальными нормативными актами предприятия, коллективным договором.
- подготавливать документы для оформления карточек государственного пенсионного страхования. Обеспечивать своевременную их выдачу работникам.
- вносить информацию о количественном и качественном составе работников и их движении в базу данных о работниках, следить за его своевременным обновлением и пополнением.
- готовить и представлять руководителю регулярную и разовую отчетность и справочную информацию, которые представляется в форме, объеме и в сроки, установленные нормативными документами и запросами органов государственной власти РФ, АСЦ и ФГУП «Почта России».

Условия работы:
•график работы 5/2. с 9-00 до 18-00.
•место работы: СПб, ул.Софийская 81 литер А,
(ст.м. Купчино, Обухово)
•оформление в соответствии с Трудовым Кодексом.
•социальные гарантии (оплата отпусков и больничных листов).
•официальная стабильная заработная плата.
•заработная плата складывается из фиксированного оклада 26 000 руб. + ежеквартальная премия по итогам работы.
•налоги удерживаются в соответствии с законодательством.