Занятость:
Полная

График работы:
Полный день

Требования:
ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА Менеджера по развитию
Мужчина\ женщина, от 28 до 45 лет.
Высшее медицинское/фармацевтическое образование обязательно. Дополнительное образование: маркетинг, продажи, управление.
Опыт работы в крупной фармацевтической или косметической компании - лидере рынка, направление - продвижение ЛС (OTC) /парафармацевтической продукции.
Опыт разработки программ лояльности, участия в конференциях и выставках в качестве эксперта, участия в госпрограммах, взаимодействия с ассоциациями, успешного сотрудничества с KOL.
Портрет успешного кандидата: компетентность, умение грамотно коммуницировать и создавать партнерства. Хорошие ораторские и менеджерские навыки,   GR-навыки. Результативность. Sales-ориентированность. Харизматичность, перфекционизм, презентабельная внешность. Способность к инновациям.
ПК (MS Office, PowerPoint).
Наличие водительских прав и автомобиля приветствуется.

Должностные обязанности:
Продвижение продукции SPLAT в профессиональном сообществе: развитие базы и потенциала стоматологических клиник на территории РФ; установление и поддержание тесного сотрудничества с руководством частных и государственных клиник, ключевыми лицами стоматологии.
Разработка и внедрение комплексной системы продвижения продукции SPLAT в профессиональном сообществе: интерактивные проекты, госпрограммы, программы лояльности, имиджевые мероприятия.
Управление командой медицинских представителей по работе со стоматологиями: разработка и внедрение стандартов работы, определение целей и задач, ведение баз данных, отчетность.

Условия работы:
Достойная ЗП
Работа в успешной компании, занимающей одну из лидирующих позиций на рынке
Официальное трудоустройство, официальная заработная плата, соблюдение ТК
Достойная оплата труда, обсуждается на собеседовании
Социальный пакет: ДМС+стоматология, компенсация питания, ГСМ, представительских расходов, мобильной связи
График работы:  понедельник-пятница 9.00-18.00, возможность командировок (10%)
Место работы: центр, м. Смоленская
Приветствуется стремление к развитию, предоставляется корпоративное обучение и повышение квалификации
Высокая корпоративная культура
Работа в команде профессионалов 
Тип занятости
Полная занятость, полный день