Резюме Начальник отдела кадров

Высшее
(специалист)
Выпуск 2011 года
СПБ ГУСЭ
Экономика и управление на предприятии
Среднее
профессиональное
Выпуск 1987 года
Ленинградский техникум холодильной
промышленности
Техник-технолог

2016
СПб ГАСУ
Строительство
2011
СПб Институт профкадровика
Кадровое делопроизводство
2008
СПб НОУ УПЦ СПТО
Управление персоналом. Охрана труда
2003
СПб НОУ Институт промбезопасности охраны труда и социального партнерства
Управление персоналом
2000
СПб УЦВТ Госкомстат России
Управление кадрами и трудовыми отношениями

Опыт работы 14 лет 6 месяцев
Март 2014 — август 2017
3 года 6 месяцев
Группа компаний Полис-Групп
Начальник отдела кадров
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК РФ, Полное кадровое делопроизводство. ВУС, ПФР. Учет личного состава, выдача справок о трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек. Ведение табеля учета рабочего времени. Подготовка и корректировка штатного расписания.
Заполнение больничных листов.
Разработка должностных инструкций.
Ведение нескольких юр.лиц, штат от-500чел.
Работа с гражданами СНГ (оформление патента, прием, увольнение)
1 C, ЗУП (8.2, 8.3, 7,7).
Подбор персонала (СМИ, Центр Занятости, сайты)
Декабрь 2009 — март 2014
4 года 4 месяца
Ооо мнр-1
Начальник отдела кадров
Полное кадровое делопроизводство
Трудовые договора.
Прием и увольнение сотрудников.
Ведение табеля учета рабочего времени.
Приказы на отпуска.
Составление графика отпусков.
Подготовка и корректировка штатного расписания.
Заполнение больничных листов.
Подбор персонала (от рабочих до руководящего состава).
Личные карточки сотрудников Т-2.
Разработка должностных инструкций.
Контроль дисциплины труда. Консультирование руководителя, начальников подразделений, сотрудников по вопросам трудового законодательства.
ПФР, ВУС, АЗН.
Учет и заполнение трудовых книжек.
Работа с гражданами СНГ (прием, увольнение)
1 C (8.2, 8.3, 7,7)
Начальник отдела кадров в ед числе, ведение нескольких юр.лиц
Март 2003 — декабрь 2009
6 лет 10 месяцев
ООО НСК-Монолит
Начальник отдела кадров
Полное кадровое делопроизводство
Трудовые договора.
Прием и увольнение сотрудников.
Ведение табеля учета рабочего времени.
Приказы на отпуска.
Составление графика отпусков.
Подготовка и корректировка штатного расписания.
Заполнение больничных листов.
Подбор персонала (от рабочих до руководящего состава).
Личные карточки сотрудников Т-2.
Разработка должностных инструкций.
Контроль дисциплины труда. Консультирование руководителя, начальников подразделений, сотрудников по вопросам трудового законодательства.
ПФР, ВУС, АЗН
Учет и заполнение трудовых книжек.
Работа с гражданами СНГ (прием, увольнение)
1 C (-8.2, 8.3, 7,7)
Начальник отдела кадров, ведение нескольких юр.лиц

Полное кадровое делопроизводство
Трудовые договора.Миграционный учет.
Прием и увольнение сотрудников.
Ведение табеля учета рабочего времени.
Приказы на отпуска.
Составление графика отпусков.
Подготовка и корректировка штатного расписания.
Заполнение больничных листов.
Подбор персонала (от рабочих до руководящего состава).
Личные карточки сотрудников Т-2.
Разработка должностных инструкций.
Контроль дисциплины труда. Консультирование руководителя, начальников подразделений, сотрудников по вопросам трудового законодательства.
ПФР, ВУС, АЗН.
Учет и заполнение трудовых книжек.
Работа с гражданами СНГ (прием, увольнение)
1 C (8.2, 8.3, 7,7)
Начальник отдела кадров в ед числе, ведение нескольких юр.лиц