Опыт работы |
Период работы: Декабрь 2006 - декабрь 2016
Должность: Старший менеджер
Компания: ООО Управляющая компания Техстройконтракт.
Обязанности: Координация и развитие региональных представительств и система работы с ними (Барнаул, Новосибирск, Томск, Омск, Сургут). Специализация – сервисное обслуживание и запасные части к импортной дорожно-строительной технике. Управление и организация, развитие и расширение компании в регионах. Решение административных, организационных вопросов. Планирование, организация и координация всей коммерческой, маркетинговой, финансовой, производственной и технической деятельности Региона. Ответственность за финансовые результаты деятельности Компании в Регионе. Проведение мероприятий по мотивации сотрудников Региона. Участие в планировании деятельности компании в Регионе. Планирование и отчетность по всей деятельности компании в Регионе перед учредителями (собственниками).
Формирование филиалов, подбор персонала. Координация работы коллектива. Кадровый контроль. Определение плановых показателей развития, постановка задач и контроль работы, мотивация, адаптация. Анализ рынка, разработка маркетингового плана, позиционирование товара (компании) на рынке, согласно маркетинговой стратегии компании. Предложения по организации отличного сервиса и продаж продукта компании. Продвижение нового бренда в компании по РФ. Мониторинг цен. Развитие взаимоотношений с клиентами
Период работы: Август 2003 - декабрь 2006
Должность: Заместитель генерального директора
Компания: ЧОП ООО "АПБ "МЕРИДИАН".
Обязанности: Организация контроля за несением службы и режима охраны на объектах. Обучение, проведение инструктажей по несению службы и соблюдению дисциплины охранниками. Подбор и расстановка охранников на объекте. Взаимодействие с контролирующими органами. Подготовка и ведение отчётности на объектах охраны. Проведение служебных проверок. Составление графиков службы.
Период работы: Июнь 2000 – август 2003
Должность: Командир роты
Компания: ВС РФ |
Профессиональные навыки и знания |
- честный, обязательный, ответственный, порядочный, целеустремленный, пунктуальный, коммуникабельный.
- хорошие организаторские способности, легко обучаем.
- знание основных офисных компьютерных программ.
- знание специализированных программ TRUCK, Oracle
- опыт управлениями персоналом до 60 человек, включая регионы. |
