Резюме менеджер по персоналу

Полная

Полный день

Дата рождения: 10.09.1979г. Образование: 1996-1998гг. Лицей № 322 Специализация: секретарь-референт 1996-1999гг. Российско-Американская Академия «Интерколледж» Специализация: оператор ПВЭМ-программист Опыт работы: 2005-2006гг. ЗАО»Концерн»Вечерняя Москва» Должность: менеджер по развитию отдела агентских продаж, отдела агентской сети. Обязанности: Полное ведение документации отдела, поиск новых агентов, собеседование с соискателями, заключение договоров с другими издательствами, начисление и выдача заработной платы агентам, ведение бухгалтерии отдела. 2002-2004гг. АО «Центральный телеграф» Должность: оператор связи Обязанности: Междугородняя, международная, местная связь, через ПК и Internet, по картам «Центел». 2000-2001гг. Кадровое агентство «Стаф» Должность: менеджер по подбору персонала. Обязанности: Подбор персонала , ведение базы данных агентства, собеседование с соискателями, размещение вакансий в Internete, ведение нескольких вакансий. 1998г. Аэропорт «Домодедово» Должность: продавец – кассир Профессиональные навыки: Встреча и сопровождение VIP клиентов, бухгалтерия Опыт сбора и обработки информации, написание информационных обзоров Делопроизводство в полном объеме, деловая переписка Заключение и пролонгирование договоров Координация работы офиса

1996-1998гг. Лицей № 322
Специализация: секретарь-референт

1996-1999гг. Российско-Американская Академия «Интерколледж»
Специализация: оператор ПВЭМ-программист

Компьюторные курсы "Скрин".

Английский - базовый.

2005-2006гг. ЗАО»Концерн»Вечерняя Москва»
Должность: менеджер по развитию отдела агентских продаж, отдела агентской сети.
Обязанности:
Полное ведение документации отдела, поиск новых агентов, собеседование с соискателями, заключение договоров с другими издательствами, начисление и выдача заработной платы агентам, ведение бухгалтерии отдела.

2002-2004гг. АО «Центральный телеграф»
Должность: оператор связи
Обязанности:
Междугородняя, международная, местная связь, через ПК и Internet, по картам «Центел».

2000-2001гг. Кадровое агентство «Стаф»
Должность: менеджер по подбору персонала.
Обязанности: Подбор персонала , ведение базы данных агентства, собеседование с соискателями, размещение вакансий в Internete, ведение нескольких вакансий.

Встреча и сопровождение VIP клиентов
Опыт сбора и обработки информации, написание информационных обзоров
Делопроизводство в полном объеме, деловая переписка
Заключение и пролонгирование договоров
Координация работы офиса

Дополнительные сведения:
Английский язык-базовый
ПК – опытный пользователь (полный пакет программ MS Office), навигация в Internet, справочно-информационные программы.
Знание оргтехники (мини-АТС, ксерокс, факс, принтер, сканер).