481 304

ВАКАНСИИ

197 564

РЕЗЮМЕ

215 904

КОМПАНИИ

Размещено 29 августа 2009

по договоренности

Директор филиала НПФ

ФИО: Осипов Дмитрий Владимирович

Дата рождения: 09 июня 1961 (62 года)

Семейное положение: Состою в браке, дети есть

Город проживания: Санкт-Петербург (показать на карте)

 

Образование

Высшее Ленинградский механический институт (Военмех). Инженер-механик, Летательные аппараты

Дополнительное образование

С-Петербургский Гос. Университет. Банковский бух учет и аудит. Программа профессиональной переподготовки.
С-Петербургский Университет экономики и финансов (ФинЭк) Президентская программа переподготовки руководящих кадров для предприятий народного хозяйства. Менеджмент.
Стажировка Япония TRI. Корпоративные финансы.

Владение иностранными языками

Английский разговорный

Опыт работы

03.2005 - 01.2009, "Пенсионный КапиталЪ" - Официальный представитель НПФ "Лукойл-Гарант"
Заместитель исполнительного директора по корпоративным продажам
Продажа корпоративных пенсионных программ (в т.ч. на основе софинансирования), предварительные актуарные расчеты, заключение договоров ДПО и ОПС с физ. лицами, презентации пенсионных программ НПО, ОПС, софинансирования пенсий для любых аудиторий, контакты с руководителями предприятий, организаций, Управлений пенсионного фонда РФ по С-Пб и Лен обл. с целью продажи пенсионных продуктов Фонда, подготовка и участие в наиболее значимых финансовых выставках, круглых столах проводимых бизнес сообществом С-Петербурга, подготовка персонала. Контакты с рекламными агентствами. Выступления по пенсионной тематике в газетах и журналах на ТВ. Лучший продавец ДПО физ. лиц в компании за 2007г.

12.2003 - 03.2005, НПФ "Пенсионный фонд ПСБ"
Исполнительный Директор
Продвижение корпоративных пенсионных программ Фонда для клиентов "Пром Строй банка", заключение договоров, расчеты программ, описание пенсионных планов, разработка продуктового ряда, рекламной продукцииБюджетирование финансовое планирование.

Профессиональные навыки и знания

Управление предприятием, персоналом, проведение встреч, презентаций на любых уровнях и любых аудиторий, обучение персонала, работа со СМИ, проведение выставок, "круглых столов".

Дополнительные сведения

Рекомендации могут быть предоставлены